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位于《财富》500强第455位的Workday正迅速行动以把握这一趋势。本周二,公司推出了全新AI工具“Workday Sana”,该工具能够解答疑问、完成任务,并在人力资源和财务领域实现常规工作自动化。它利用能够自主执行多步骤任务的AI代理,例如审核邮件中的收据并提交审批,并可在遵循公司安全规则的前提下,跨Gmail、Outlook、Salesforce、Google Drive和SharePoint等应用协同工作。该工具基于Workday于2025年11月以11亿美元完成收购的Sana Labs技术构建。
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从长远视角审视,选择合适的商业导师将带来巨大回报。他们不仅能提供商业洞察,更能促进自我认知。优秀的导师会每月跟进进展,这应被视为具有长期价值的必要投资。
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在这一背景下,易于构建不意味着易于做对我不认同的是这样一种观点:随着一个问题变得易于构建,针对该问题的优秀解决方案也同样变得容易。我认为相反的情况更可能成立。我参与过足够多的产品、行业和业务,反复见证着这种模式:一个在逻辑上完美无缺的系统,一旦遇见真实世界的用户,便开始分崩离析。
更深入地研究表明,戴蒙认为这个问题具有普遍性,管理者也应习惯在办公室办公。他将视频会议比作游戏节目《好莱坞广场》(参赛者坐在真人井字棋盘中),与能够直接向某人询问进展的面对面交流相比,视频会议中的检查督促要少得多。他表示,居家办公会导致员工对项目的责任感降低、好奇心减弱,并且借用穆罕默德·阿里的战术比喻,会让人更快感到疲倦。
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